第254章 全员涨薪!-《从外卖小哥到全球教父》
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比如,你可能在和一个暗恋许久的女孩在《跳一跳》中相互超越,只是为了在排行榜中和她挨得更近。
目前有一种说法,陌陌和探探不再是约的神器,王者荣耀才是新的约pao神器,现在《跳一跳》也是。
《跳一跳》不再只是一种游戏,反而成为了一个社交平台!
人和,其实就是人性,想要抓住用户,就要抓住他们的心,这一点,在《跳一跳》中体现的淋漓尽致。
现在的人们都是快节奏,技术的发达,信息的泛滥,让人们变得懒惰,变得崇尚简单,而跳一跳无论是从玩法还是游戏过程,甚至进入游戏都十分简单。
其次便是人们的攀比心理,人喜欢攀比,尤其是喜欢和自己熟悉的人攀比。
没有人会嫉妒李嘉诚比自己有钱,但他们会嫉妒自己的邻居、自己的朋友。
最后一点则是逃离,人都喜欢yy,喜欢逃离,这是人们喜欢沉浸在虚拟世界中的原因。
而《跳一跳》的世界中,城市方块就是城市中的各种生活场所,情绪方块象征着酸甜苦辣的情绪,玩家在其中跳跃,何尝不像是在城市中的挣扎?
周政的目光,一字一句的扫过报告的所有内容。
看完之后,周政有些震撼的眨了眨眼睛,看了看窗外的风景,然后把报告再次从头到尾仔细看了一遍。
不得不说,这份报告生动形象的将《跳一跳》的所有成功之处涵盖了出来。
看到这里,周政心中一个可怕的想法萌生:建立一个熊猫app帝国!
不仅从娱乐入手,还要让它普及进生活!
不过,这是漫长的过程,还需要从长计议,为此周政已经开始筹划一个详细的计划。
将报告放在桌上,周政将戴助理叫到了自己的办公室。
“工资标准已经修改好了吧?”周政问道。
戴寒雪点了点头:“是的,周总,已经完全按照你之前交代过的去办了。”
“这次游戏的成功离不开大家的努力,这一次大家表现很好,为了鼓励大家再接再厉,全员涨薪。”
“按照职级,主管涨薪60%,其他人则普涨30%。”
“其次是推行项目奖金制,游戏净利润的15%作为项目奖金,发给参与研发的全体员工。”
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