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    他创立才几个月的未来科技公司月销售额破千亿，等中端飞行车和低端飞行车陆续推出后，可以轻松成为全球最大的公司。

    他的个人财富是多少来着？这个真心不知道。但是一两年之后肯定可以成为世界首富。

    这变化真心太大了。

    他给自己交了一份完美的答卷！

    不过，这只是一个开始而已，明年，将会更完美！

    当然，也有一个遗憾，那就是没找到一个合适的妹子！不过，这件事得看缘分，急不得！

    感慨过后，张伟拿起刘海制定的年终奖分配方案，认真看了起来。

    这份方案的原则是“公平、公开、公正”，分配制度公开透明公正，考核成绩公平公开，最后实发的年终奖也公开。

    张伟也赞成这个原则，如果保密的话，在某种程度上，也就失去了发放奖金的意义。而且公开会产生更多的正能量。

    张伟再仔细研究了一下具体方案，然后计算了一下，公司领导层，像刘海、秦小布、张志坚这三人，平均可以分配到四千万，其他职位略低的领导层，则平均可以分配到八百万，至于公司普通员工，最早入职的那批员工平均有一百一十万，在飞行车发布会之后入职的员工则平均有四十万，入职时间少于一个月的，最低也有五万。当然，这些都是平均数值，如果分配到个人身上，差距还是比较大的。

    可以说，这份年终奖已经相当丰厚了，绝对可以让许多人羡慕嫉妒恨。

    不过，张伟还是认为应该再加一点，便开口说道，“对于具体的分配方案，我没有意见，但是我决定增加一些奖励，奖励刘海、秦小布、张志坚每人一辆2000万的星河系列飞行车，其他高层领导每人一辆1000万的飞行车，另外再拿出五辆1000万的飞行车和5亿人民币，在年会的时候给普通员工抽奖。

    另外，我再说一下春节放假安排，节前一星期放假，正月十八正常上班，让大家有充足的时间来过年，过一个好年，过一个肥年！至于在公司加班的员工，发五倍工资。”

    下午，年终奖分配方案和春节放假安排就公布了出去，顿时在公司内部引起了轰动。

    每个人都在根据公布的分配制度计算自己的年终奖，虽然不是很准确，但也不会相差太多。算完之后，他们脸上都露出了难以抑制的笑容，然后纷纷讨论了起来。

    “春节放假足足有二十五天啊，都快有一个月了，这可是带薪假期啊，张总真大气！”

    “我才刚入职两周，目前还在实习阶段，我还以为年终奖跟我没关系呢，没想到竟然也有六万，真是太意外了！张总威武！”

    “我大概算了一下，这次年终奖总额超过100亿，公司真是大放血了，张总也是够壕！而且我们公司员工也只有一万来人，平均每人都有100万，真是相当不错了！”

    “前些年阿里巴巴上市之前，马云掏出301亿元给员工发奖金，让很多人羡慕嫉妒恨，现在张总掏出100亿发年终奖，估计也要让许多人羡慕嫉妒恨了！”
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